(最終更新 2018/12/03)
少しずつ世間での認知度が上がってきているリモートワーク。しかしまだまだ導入している企業は限られています。そこで、現在までにリモートワークを導入・推進しているとされている主要な企業をまとめてみました。リモートワークしている会社を探したい、どんな企業がどんな形で導入しているのか、自社のための参考にしたいなど、ぜひご活用ください！
1.創業からリモートワークしている会社
会社を設立した当初からリモートワークを取り入れている会社です。ベンチャーや、比較的規模の小さい会社が多いようです。
株式会社キャスター
http://caster.co.jp/
<事業内容>
オンラインアシスタントサービス、「CasterBiz（キャスタービズ）」のサービス運営、デザイナー・エンジニアのお仕事紹介サービス、「Remote Style」サービス運営
雇用形態にかかわらず、全職種リモートワーク可
株式会社ブイキューブ
https://jp.vcube.com/recruit/workstyle
「世界中どこにいても働ける」ワークスタイルの実現を目指して〜株式会社ブイキューブ
<事業内容>
ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
テレワーク制度（在宅・モバイル・サテライトの選択、スーパーフレックスタイム制・裁量労働制・固定時間制の選択）
株式会社Everforth
https://everforth.co.jp/
「好きな時間に、好きな場所で、好きなことをする」社員たちが紡ぐ未来 〜 株式会社Everforth（前編）
<事業内容>
クラウドプラットフォーム事業、SaaS事業、メディア事業、システムインテグレーション事業
勤務時間、勤務地等自由
合同会社selfree
https://www.selfree.co.jp/
【通勤という非効率性の排除。生産性の追求により得たものとは？】前編～合同会社selfree
<事業内容>
ブラウザ電話システム「CallConnect」の運営、ライブ配信システム「wellcast」の運営
本社、サテライトオフィス、自宅の中から勤務地を選択可
株式会社Misoca
https://info.misoca.jp/
<事業内容>
クラウド請求管理サービス Misocaの開発、運営
オフィス、自宅など勤務地を自由選択可
(株)沖ワークウェル
http://www.okiworkwel.co.jp/
<事業内容>
ホームページ作成、デザイン業務、Webアプリケーション開発、名刺作成、常時接続型多地点コミュニケーションシステム ワークウェルコミュニケータ（WWC）など
重度肢体障害者の在宅勤務制度
ChatWork株式会社
https://corp.chatwork.com/ja/
新しい働きかたを支えるコミュニケーション ~ ChatWork 山本正喜 x SonicGarden 倉貫義人
<事業内容>
チャットワーク事業（チャットワーク）、ソフトウェア販売事業（ESETセキュリティソフト）
業務の性質や状況に合わせてコワーキングや在宅勤務など柔軟な働き方が可能。
2.後からリモートワークを導入した会社
近年、リモートワークを取り入れ始めた企業です。2010年前後から大手企業がこぞってリモートワークに興味を示しているようですね。
日産自動車株式会社
https://www.nissan.co.jp/
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000152036.pdf
<事業内容>
自動車の製造、販売および関連事業
在宅勤務制度（全社員対象、前日申請、月上限40時間）
株式会社あしたのチーム
https://www.ashita-team.com/
サテライトオフィスで会社と地方創生の未来を考える〜株式会社あしたのチーム（前編）
<事業内容>
人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ！評価®」、あしたの人事評価クラウド「コンピテンシークラウド®」、教育・研修事業「あしたの履歴書」、その他人事関連事業
サテライトオフィス
株式会社ダンクソフト
http://www.dunksoft.com/
人さえいればオフィスをつくる！？地方をつなぐ働き方とは ~ ダンクソフト と ソニックガーデン
<事業内容>
Webサイトの運用、ソリューション事業、アプリ開発等
テレワーク制度、サテライトオフィス
株式会社A.C.O.
https://aco-tokyo.com/
～【世界中の人々とチームを組む。型にはまらない組織の働き方とは？】前編～株式会社A.C.O.
<事業内容>
開発、デザイン、コンテンツ企画、コンサルティング等
毎週金曜日がリモートワークデイ
日本電気(株)
https://jpn.nec.com/
http://www.nec.co.jp/press/ja/0807/0102.html
<事業内容>
電気通信事業等
在宅勤務制度（個人情報や顧客情報などの機密事項を扱う業務を除く全社員、週1回を限度）
(株)NTTデータ
http://www.nttdata.com/jp/ja/corporate/csr/report/2012/employee/workstyle.html
<事業内容>
システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業等
テレワーク制度（全社員対象）
KDDI(株)
http://www.kddi.com/
http://recruit.kddi.com/workplace/childcare/
<事業内容>
電気通信事業
両立支援制度（テレワーク選択可能）
日本オラクル(株)
https://www.oracle.com/jp/index.html
http://www.oracle.co.jp/news_owa/NEWS/news.NEWS_PRINTER_VIEW?p_news_code=914
<事業内容>
情報システム構築のためのソフトウェア・ハードウェア製品、ソリューション、コンサルティング、サポートサービス、教育の事業等
Work@Home（希望する社員に在宅勤務を許可、週1日出社日を設ける）
住商情報システム(株)
http://www.scsk.jp/corp/csr/labor/worthwhile_2017.html
<事業内容>コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO（Business Process Outsourcing）、ITハード・ソフト販売等
どこでもWORK（月に2〜3回程度の自宅勤務、サテライトオフィスの設置）
日本HP(株)
https://www8.hp.com/jp/ja/home.html
http://jp.ext.hp.com/info/newsroom/pr/fy2008/fy08-016.html?jumpid=reg_R1002_JPJA
<事業内容>
パーソナルシステムズ事業、プリンティング事業、サービス・ソリューション事業
フレックスワークプレイス制度（月数日間の在宅勤務の承認）
日本ユニシス(株)
https://www.unisys.co.jp/index.html
https://www.unisys.co.jp/tec_info/tr109/109abs.html
<事業内容>
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
在宅勤務制度“Smart-Work”（週に3営業日以上、月の5/3以上の日数を自宅勤務とする）
(株)システムインテグレータ
https://www.sint.co.jp/index.html
https://hakadoru-time.com/jobs/1035310.html
<事業内容>
業務用パッケージ開発・販売やコンサルティング、プロジェクト管理等
在宅勤務制度（育児・介護が必要な社員を対象）
(株)ローソン
http://www.lawson.co.jp/index.html
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000152036.pdf
<事業内容>
コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開
テレワーク制度（小学校3年生までの子供を持つ社員が対象、週2日、月10日までの自宅勤務が可能）
(株)ベネッセコーポレーション
https://www.benesse-hd.co.jp/ja/csr/personnel/workplace.html
http://www.benesse.co.jp/newsrelease/20090703_001.html
<事業内容>教育事業、介護サービス事業等
在宅勤務制度（一定の職級以上の正社員を対象に、月4回上限）
昭和シェル石油(株)
http://www.showa-shell.co.jp/index.html
http://www.showa-shell.co.jp/press_release/pr2018/061903.html
<事業内容>
石油事業、エネルギーソリューション事業
在宅勤務制度（全社員対象）
アサヒビール(株)
https://www.asahibeer.co.jp/
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000152036.pdf
<事業内容>
飲料・酒類の製造・販売
在宅勤務制度（勤続1年以上の全従業員が対象、週または月単位で申請）
株式会社カルビー
http://www.calbee.co.jp/
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000152036.pdf
<事業内容>
菓子・食品の製造・販売
在宅勤務制度（上司が許可した全国の事務間接 部門の従業員を対象に、自宅のみ、週2回まで）
株式会社日建設計総合研究所
http://www.nikken-ri.com/
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000152036.pdf
<事業内容>
建築・都市と環境総合コンサルタント業
在宅勤務制度（裁量労働型社員、標準型社員、契約社員が対象、月10日上限）
積水ハウス株式会社
http://www.sekisuihouse.co.jp/
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000152036.pdf
<事業内容>
建築工事の請負及び施工等
在宅勤務制度（育児・介護中の正社員が対象、終日在宅勤 務が週に1～2回、スポット在宅勤務は週に5回）
東京急行電鉄株式会社
http://www.tokyu.co.jp/index.html
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000152036.pdf
<事業内容>
鉄軌道事業、不動産事業
在宅勤務制度（妊娠中、育児・ 介護休業中の者のうち早期復職者が対象、上長の承認があれば日数および時間制限はなし）
株式会社三井住友銀行
http://www.smbc.co.jp/
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000152036.pdf
<事業内容>
銀行業務
在宅勤務制度（総合職全般と営業を担うBC（ビジネスキャリア） 職。本店、営業店問わず利用を許容）
マツダ(株)
http://www.mazda.com/ja/
http://www2.mazda.com/ja/publicity/release/archive/2008/200808/080808.html
<事業内容>
乗用車・トラックの製造、販売など
在宅勤務制度（育児と介護中の社員を対象に、所定時間の25％までの範囲で在宅での勤務が可能）
(株)カネボウ化粧品
https://www.kanebo-cosmetics.co.jp/
https://www.kanebo-cosmetics.co.jp/company/news_material/pdf/20081015-01.pdf
https://www.kanebo-cosmetics.co.jp/company/csr/culture_03.html
<事業内容>
化粧品全般の開発、製造、販売
在宅勤務制度（一定の条件を満たしている育児・介護責任を有する従業員が対象、1日あたりの所定労働時間の60%まで）
3.制限なしのリモートワークをしている会社
リモートワークを導入している会社の中でも、特に日数や時間に制限のない会社です。徐々に増えてきている印象ですね。
株式会社 Phone Appli
https://phoneappli.net/
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000152036.pdf
<事業内容>
連絡とれるくん（クラウド電話帳サービス）等クラウドサービスの企画・開発・販売、アプリケーション開発・販売、各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用、各種IP-PBX設計・構築・保守、その他通信設備工事
テレワーク制度（全社員対象、利用上限なし）
沖電気工業(株)
http://www.oki.com/jp/
http://www.oki.com/jp/csr/csract/emply/secure.html
<事業内容>
電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
テレワーク制度：（全社員がサテライトオフィスまたは自宅での勤務を選択可能）
日本IBM(株)
https://www.ibm.com/ibm/responsibility/jp-ja/diverse/work-life-balance.html
<事業内容>
情報システムに関わる製品、サービスの提供
e-ワーク制度（勤務場所、時間等の選択が自由）
富士通(株)
http://www.fujitsu.com/jp/
http://www.fujitsu.com/jp/about/csr/employees/system/
<事業内容>
ICT分野における各種サービスを提供、機器の開発等
テレワーク制度（全社員対象、要事前申請、日数制限なし、1日8時間以内）
株式会社サーバーワークス
https://www.serverworks.co.jp/
【クラウドのスペシャリストは、リモートワークのスペシャリストだった】～前編 株式会社サーバーワークス
<事業内容>
Amazonのクラウドサービスに特化した導入支援
クラウドワークスタイル制度（全社員、事前申請すればリモートワーク可）
株式会社ソニックガーデン
https://www.sonicgarden.jp/
【リモートワークスタイルのフラッグシップに】 チームで働くリモートワーカー集団ソニックガーデン（前編）
新卒からリモートワーク 通勤をしたことがない社員 〜株式会社ソニックガーデン 野本司
<事業内容>
クラウドで動くウェブアプリケーションの受託開発、オリジナルブランドのソフトウェアの提供、コンサルティング・社員教育および、講演・執筆など
全社員フルリモート（事務所出勤も可）
株式会社日立製作所
http://www.hitachi.co.jp/
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/03/0315c.html
<事業内容>
情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム等
タイム&ロケーションフリーワーク（時間、場所、回数制限なしのリモートワーク制度、サテライトオフィスの充実）
NTTコミュニケーションズ(株)
https://www.ntt.com/index.html
https://www.ntt.com/about-us/we-are-innovative/worklife.html
<事業内容>
電気通信事業等
eワーク（全社員対象の在宅勤務制度）
AQ株式会社
http://aqworks.com/ja/
世界中の人と仕事をする。居住地から仕事を選択しない働き方 前編～AQ株式会社
<事業内容>
ウェブサービス、アプリなどのデジタルプロダクトデザイン
本社、シェアオフィス、自宅など、必要に応じてリモートワーク可能
株式会社リクルートホールディングス
https://recruit-holdings.co.jp/
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000152036.pdf
<事業内容>
HRテクノロジー事業、メディア＆ソリューション事業、人材派遣事業
リモートワーク制度（雇用形態にかかわらず全社員が対象、日数上限なし）
カルビー株式会社
http://www.calbee.co.jp/
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000152036.pdf
<事業内容>
菓子・食品の製造・販売
モバイルワーク制度（日数上限なし、勤務場所の規定なし）
サイボウズ株式会社
https://cybozu.co.jp/
<事業内容>
グループウェアの開発、販売、運用
ウルトラワーク制度（勤務場所、時間共にフリー）
株式会社アトラエ
https://atrae.co.jp/
『制度にしない』という信念が生み出す働きがい 〜 株式会社アトラエ（前編）
<事業内容>
成功報酬型求人メディア『Green』の企画・開発・運営、完全審査制AIビジネスマッチングアプリ『yenta』の企画・開発・運営、組織改善プラットフォーム『wevox』の企画・開発・運営、新規事業の企画・開発
制度としての規定はないが、勤務場所や時間は選択できる
日本マイクロソフト
https://www.microsoft.com/ja-jp/
<事業内容>
ソフトウエアおよびクラウドサービス、デバイスの営業・マーケティング
テレワーク勤務制度（頻度、期間、単位、申請全てなし）
まだまだ制限のある会社も多いですが、働き方改革の影響もあって推進される傾向にあるリモートワーク。様々な形で色々な会社が取り組んでいます。ぜひご一考ください。
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