(最終更新 2018/08/13)
株式会社パソナ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司、以下パソナ)は、日本マイクロソフト株式会社(本社：東京都港区、代表執行役 社長 樋口泰行、以下日本マイクロソフト)の協力により、企業で就業する派遣社員や契約社員の指揮命令や勤怠管理ツールにICT(情報通信技術)を活用することで、『テレワーク等の柔軟な働き方』の導入を推進してまいります。
パソナは、「テレワーク」に最適な業務環境を導入することで、様々な人材が個々の能力を最大限発揮し、働く場所を問わず、ワーカー同士が繋がって高い業務成果を生み出す働き方「リンクワークスタイル」を提唱して、多様な人材が活躍できる環境整備と労働生産性の向上をサポートしてまいります。
株式会社パソナ Webサイトより
http://www.pasonagroup.co.jp/news/company/2015/p15051101.html
派遣社員や契約社員にもリモートワークが広がれば、子育てや介護をしながらでも働くという選択ができますよね！
「リンクワークスタイル」が成功し、リモートでもチームで働ける事例がもっと増えていくことに期待しています。
